パタゴニアの製品ラインの85％以上はフェアトレード・サーティファイドの工場で製造されています。
85,000人以上の労働者がパタゴニアが参加するフェアトレード・プログラムから利益を得ています。
なぜ
アパレル労働者は世界で最も低い賃金で働いています。衣料品産業の多くが社会的基準を守ることに欠け、それは労働者たち（その大部分が女性）を危険な労働環境、長時間労働、低賃金、雇用差別にさらしかねません。ファストファッションの絶え間ない要求は、この問題をつねに悪化させています。
しかし、これがどこでも一律というわけではありません。パタゴニアは長年をかけて、私たちのビジネスがサプライチェーンにおける労働者とその共同体におよぼす影響を分析し、それを管理するための堅固な社会的責任プログラムを構築してきました。私たちの目標は悪影響を最小限に抑えるだけではなく、私たちのビジネスに関わる人びとの生活に有益な影響をもたらすことでもあります。
現在の取り組み
ほとんどの衣料品会社と同じように、パタゴニアは自社の製品を製造せず、製造工場も所有しません。私たちは世界中の他社と提携し、集団として衣類の製造により派生する悪影響を緩和すべく、彼らと緊密に取り組んでいます。パタゴニアはサプライヤー（と私たち自身）に業界最高の環境的および社会的基準を課しています。そして私たちはこの過程を管理するために業界のツールと基準に頼り、十分に厳格な基準が存在しない場合は、自分たちでそれを生み出します。
パタゴニアは長年にわたり、農場から店舗までビジネス全体にわたる私たちの影響を調査するために、複数のプログラムを開発してきました。
フェアトレード
公正労働協会（FLA）
リジェネラティブ・オーガニック認証（RO認証）
外国移民労働者
工場、農場、製造工場との連携
生活賃金
